– Registro y control de gastos e ingresos, cobros y pagos, tesorería, morosidad.– Solicitud y gestión de subvenciones y proyectos asociados.– Coordinación en proyectos de formación.– Apoyo o soporte en Social Media Plan.Monitorización de redes sociales.Auditoría Social Media.Publicación de posts.– Personal a cargo: No.– Responsabilidades en puesto: Control de registros contables y tesorería.Apoyo en labores de marketing digital.
– Jornada: Parcial o completa, 25 hs/semana (mínimo) inicialmente.– Horario: De lunes a viernes, flexibilidad horaria.– Tipo de contrato laboral: Indefinido.– Convenio colectivo: 99001355011983, Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.– Remuneración estimada (bruto/anual): Según convenio colectivo, técnico soporte técnico y administrativo, oficial de primera (Area: 2, Grupo: B, Nivel: 3).Según convenio colectivo, administrativo, oficial de primera (Area: 1, Grupo: D, Nivel: 2).Revisión salarial tras los 4 primeros meses y al año.– Formación continua profesional en empresa e incentivos a la formación.– Disponibilidad de vehículo de empresa.– Desarrollo profesional en la empresa en diversas áreas.
Necesitas:
– Estudios requeridos mínimo: Técnico Superior en familia de informática de gestión o administración.– Experiencia: 12 meses en puestos similares.– Informática, deseable: WordPress, social media, paquete Office.– Valorable: Residencia habitual en Zamora.– Flexibilidad horaria y polivalencia.– Carnet de conducir: B1.– Disponibilidad de vehículo propio.– Valorable: Formación de Prevención de riesgos laborales de Técnico Básico de Prevención.SSCE0110-Docencia de la formación profesional para el empleo.– Se busca estabilidad laboral del perfil de puesto y que se busque desarrollo profesional a largo plazo.