Buenos días,
Llevo 4 años trabajando como "administrativa" en una correduría de seguros, aunque mis funciones realmente son más ahora que para lo que se me contrató en un principio... pero esto ya es otro tema.
Según la tabla salarial vigente pertenezco al grupo VI, nivel retributivo 9, es decir, lo mínimo.
He leído en este convenio que la permanencia en el grupo VI no puede ser superior a un año en el caso de tener una titulación de formación profesional (yo tengo 2) y en ningún caso podrá superar los 3. Me gustaría saber, en este sentido, si la empresa está cometiendo alguna irregularidad y si puedo reclamar legalmente una subida de grupo.
Como mínimo, creo que debería estar en el grupo III.C, lo cual supone un salario base unos 350 € mayor.
Muchas gracias de antemano, un saludo.