Buenos días,
En el convenio del asunto, en cuanto a la disciplina dice:
-que será de falta grave las cometidas contra la disciplina en el trabajo o contra el respeto debido a sus
superiores.

Pero en el convenio no dice nada de la desobediencia.

Si en el Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 54 b) habla de la desobediencia o indisciplina. La desobediencia sería falta grave en el convenio al estar en el mismo subapartado que la indisciplina?. Lo digo por que la sanción es mucho menor en el convenio por ser falta grave ya que es de suspensión de empleo y sueldo y no de despido.

Gracias y un saludo.