¿QUIERES TRABAJAR EN DIA?

Objetivo del puesto.
Realizar las aperturas, cierres y reconversiones de tiendas propuestos como objetivo desde
la Dirección Regional.
Resolver incidencias contractuales, legales, e inmobiliarias de los inmuebles de la delegación.

Funciones.
• Captar nuevas ubicaciones para tiendas
• Negociar con los propietarios de locales nuevos y en curso, tanto los precios como las
condiciones contractuales.
• Realizar informes de seguimiento sobre cada expediente, incluyendo resultados de
rentabilidad.
• Realizar las gestiones pertinentes para conseguir todas las licencias inherentes al
inmueble, incluidas las indicaciones o especificaciones realizadas a ingenierías
externas y obras, para cada cumplir la legalidad impuesta por la administración.
(vados de carga y descarga, apertura, venta de bebidas alcohólicas).
• Actualizar y realizar un seguimiento del vigor de todas las licencias con todos los
cambios producidos de las tiendas.
• Atender y solucionar cualquier incidencia contractual e inmobiliaria de las tiendas del
centro regional que le haya sido asignadas.
• Liderar la apertura de tiendas en plazo y forma.
• Realizar los reportes de seguimiento establecidos por la Dirección de Real Estate.
• Coordinar la gestión de los locales con el resto de departamentos de la delegación.
• Servir de intermediario entre el departamento de Obras y las ingenierías.
• Gestionar o coordinarse con el Dpto. de Administración para gestionar el pago
de las comunidades de los locales, impuestos o licencias de actividad.
• Trasladar al Dpto. de Ventas y/o Asesoría Jurídica las quejas y
reclamaciones de las comunidades de vecinos.
• Realizar un seguimiento y derivar, dependiendo del importe, las sanciones
más cuantiosas a Asesoría Jurídica.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Titulación académica deseable Derecho, DADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia previa 2 años en el puesto.
• Buen manejo de las herramientas informáticas