hola,trabajo como mozo de almacen en las palmas de gran canaria,y llevo 4 años en la empresa,esta semana hemos decidido hablar con los jefes para cambiar las vacaciones actuales,ya que solo nos dan 3 semanas de vacaciones porque tenemos mes y medio de horario de verano ( trabajamos 2 horas menos diarias en ese horario) pero aun asi he hecho calculos y nos quitan 9 dias por el horario de verano,pero encima las vacaciones las cogemos dentro del horario de verano y solo lo aprovechamos 4 semanas,segun mi calculo nos deberian 16 horas por año.
despues de hablar la respuesta ha sido "no se va a cambiar nada,a quien no le guste ahi tiene la puerta" no nos quieren dar el mes de vacaciones ni quitando el horario de verano,dicen que esta asi desde que se fundo la empresa y a ellos les gusta asi... asi que asi se queda,es legal realmente quitar vacaciones de esa forma?? un saludo y gracias de antemano

Hola, si la empresa no quiere cambiar, la unica opcion es interponer demanda para que el juez os reconozca el derecho
Un saludo