Hola, estoy bastante preocupada y conforme se acerca el día de mi incorporación más. Yo trabajo en una empresa de productos hospitalarios, me quedé embarazada pero no lo supe hasta los tres meses y medio de gestación. A los cuatro se lo comuniqué al gerente de la empresa, (en el juicio lo negó). Debido a que mi trabajo requiere muchas horas de conducción, caí de baja y aunque intenté evitar gastos a la empresa tramitando la prestación laboral por riesgos en el embarazo, ellos intentaron engañarme.Quisieron que me dieran de alta de IT, para ellos despedirme. Digo intentaron, porque gracias a Dios, me lo olí y me informé en ugt y con un buen abogado laboralista. Ahora el TSJ, me ha dado la razón y los condenan a readmitirme y paso de contrato eventual por fija indefinida. Mi jefe de zona (superior directo) me ha echo moobing en el pasado, levantado ventas, vetado hospitales de mi zona... Y eso en el pasado... ¿qué me puede esperar el lunes??

Yo voy con animo de trabajar, y de exponerles la situación, legalmente ahora estoy muy protegida .. pero claro, me pueden jorobar. Robar clientes (ya lo hicieron), no prestarme los servicios de confección de ofertas (ya lo hicieron), .. de momento me he apuntado a yoga para ayudarme a aguantar la tensión a la que me voy a enfrentar. Ayudarme por favor. ops:

poco te podemos decir, si ya estás asesorada, y te han llevado bien el tema, dirígite a ellos si comienzan a adoptar estas medidas(a lo mejor te dejan en paz) para actuar convenientemente....


un saludo.

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