Buenas noches,
trabajo en una empresa en la que fui contratado como técnico, soy ingeniero, y como nuestro dpto. tiene un presupuesto cuya partida está impuesta por la Admon., y ha sido drásticamente reducida, la empresa pretende pasarme a otro área para sacar mi sueldo (que se mantendría igual) de dicha partida. La cuestión es que me cambian también de manera drástica las actividades y paso de técnico a labores administrativas con lo que eso lleva.

Quieren que firme las condiciones del cambio como de mutuo acuerdo. ¿Qué debo hacer? ¿podría tratar de pedir algún tipo de compensación por lo que significa dicho cambio?

Saludos,

Hola, si no aceptas el cambio, por lo que comentas la empresa podra cambiarte las labores via articulo 41 del ET, si aceptas de mutuo acuerdo, se ahorran problemas, si no aceptas podras rescindir el contrato con una indemnizacion de 20 dias por año

Un saludo