Buenas!

Hace un tiempo me diagnosticaron una enfermedad artrítica (osteo psoriasis o psoriasis en los huesos). Llevo más de cuatro años en contrato indefinido como administrativo en una empresa de distribución alimentaria.

Debido a la actual crisis, la carga en administración a bajado, y me quieren meter en el almacén hasta que pase el temporal (al menos eso dicen).

El problema es que mi médico dice que no es nada recomendale con mi enfermedad trabajar 8 o 9 horas diarias en una cámara de frio tirando de caja.

¿Qué puedo hacer?

Si me despiden por no querer cambiarme, y al no haber carga suficiente en mi actual puesto, ¿me corresponden 20 días de indemnización al ser "cambio de las condiciones laborales" o 45 días, ya que no tengo obligación de hacer de mozo de almacén teniendo un contrato de administrativo?

Muchas gracias!

El mensaje es mio, ya estoy registrado

Hola, en primer lugar con los informes medicos y la recomendacion del medico de cabecera, deberias ponerte en contacto con los servicios de prevencion de la empresa para que aconsejen a la misma la no idoneidad del cambio de funciones

Si esto no resulta, en principio no puedes negarte al cambio, pero si impugnarlo en el juzgado de lo social, la empresa intentara darte solo 20 dias, pero tu puedes luchar para que el juez te reconozca los 45 dias,

Un saludo

¿Pero pueden coger a un empleado con un contrato de administrativo y moverlo a mozo de almacén?

Saludos y gracias!