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#2
03-sep-2009, 21:28
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 Respuesta: modelo de carta Hola, Ya que has decidio dar el paso (Con lo que eso puede conllevar) lo mejor es que lo hagas vía burofax (Con certificado de contenido) al departamento de Recursos humanos o personal. La carta debe ir fechada, con tu nombre, apellidos y dni y exponiendo claramente los hechos. En XXXX a 3 de Septiembre de 2009 Yo XXXX, con DNI XXXXXX y trabajador de XXXXX desde XXXXXX con categoría tal deseo comunicar mediante presente escrito que: XXXXX XXXX XXXX XXXXX Y que todo ello incumple lo estipulado en los artículos X del estatuto general de trabajadores y los artículos X del convenio de aplicación en la empresa XXXXXXX. (indica desde cuando se produce) Quedo a su disposición para ampliar y solucionar de la forma más amistosa la situación detallada. Reciban un cordial saludo. Pepito perez Dni xxxxxx firma  |
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