Buenos días.

He estado trabajando 14 meses para una academia.
El 15 de enero les firmé el preaviso porque encontré otro trabajo. Mi fecha de baja sería el 31 de enero.

El día que logré que me firmaran el preaviso (el 15 como digo) me avisaron de que me restarían del finiquito las horas de clases a los que los alumnos no habían ido.
Yo tengo un contrato de. 75% de jornada, no creo que pueda a posteriori restarme horas.

Además mi contrato es de lunes a viernes y sin embargo tengo que trabajar los sábados.

El contrato que me hicieron era para obra y servicio (hasta que finalicen las oposiciones del 2008) las cuales finalizaron en abril pasado y nunca firmé una prórroga ¿se entiende prorrogado en las mismas circunstancias?

Mi pregunta fundamental (además de las que he ido dejando caer) es si yo soy la obligada a pedir a la empresa que me llame para el finiquito (llevan cuatro meses sin pagar sueldos, no creo que me lo paguen) o es obligación de ellos.
?Quien llevas las de perder si no se firma el finiquito?

Gracias, y perdón por lo extenso de mi exposición.

Hola, deberas ser tu la que pidas el finiquito, ya que la empresa creo que va a pasar de ti para pagartelos, pon una papeleta de conciliacion reclamando todo lo adeudado y si no hay avenencia demanda al juzgado de lo social

En los contratos de obra y servicio, la fecha de fin de contrato es orientativa, por lo que no estabas en fraude de ley

Un saludo

Gracias Federico.

Pues a fecha de hoy, no me han llamado ni pagado, llamé el viernes y me dijeron que habían tenido un problema con las nóminas y esperaban ingresarlas el lunes (ayer) y nada.
Digo yo; ¿la última nómina se puede ingresar por banco, no debería firmarse con el finiquito?

Hola, en principio deberias firmar un finiquito, pero si al final te ingresan la cantidad correcta, no te preocupes

Un saludo