La empresa me ha llamado y me ha comentado lo siguiente.
Por la crisis y demás nos tiene que bajar el salario.
Mi nomina incorpora un condepto denominado Retribucion voluntaria, donde me pagan lo que cobro de mas por encima de convenio.
Ante tales antecedentes me ha comentado que quieren dejar constancia por escrito de una reducción porcentual de mi retribucion voluntaria, en un papel diferente firmado por cada uno de los trabajadores y la empresa, donde recoja esa reducción salarial, pero manteniendo la jornada.
Querría saber si es legal.
Agradeciéndo vuestro tiempo, y a la espera de noticias, un cordial saludo.
Buenas a todos: Según tengo entendido el próximo mes de Julio/2013, los Convenios Colectivos que hayan perdido su vigencia por transcurso del plazo...
Fin Convenios Colectivos?