En mi empresa de mas de 30 trabajadores han despedido a la mitad con un ere de extincion, segun la negociacion de los trabajadores con los sindicatos han llegado a un acuerdo de 33 dias por año mas 12 mensualidades, 3 no estabamos de acuerdo pero ha sido elegido por mayoria.
Si es un despido porque no corresponden 45 dias/año? porque hay que negociar?
Que opciones tendria en juicio si solicito por libre los 45 dias? GRACIAS

El ERE de extinción es por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción, o sea, es un despido objetivo al que le corresponden 20/días por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades. Este es un mínimo que puede ser negociado con los representantes sindicales para obtener mas días, 33 en su caso.
La indemnización de 45 días/año corresponderían al caso de un despido disciplinario, por lo que no sería aplicable.