Hola soy el usuario jabo75, anteriormente les hize una consulta acerca de un posible despido con contrato indefinido, ustedes me dijeron que la empresa podría optar por el despido que creyera más conveniente, les recuerdo que tengo un contrato indefinido a tiempo parcial de 7 horas diarias(35 a la semana), y que la empresa terminaría contrato a final de este año con el cliente, ahora les pregunto, en base a lo que me han respondido, si me realizan un despido procedente y pierdo mi indemnizacion de 33 dias por año, en caso de denunciar dicho despido, tendría las de ganar? o es legal lo que haria la empresa.Muchas gracias.

Hola,

Dependerá si el despido es realmente procedente. Primero se tendría que ver el motivo que dicen, ya ver tu si es verdad o no. Y si no lo es ver si te compensa ir a juicio o no para conseguir el improcedente o nulo (Si encubre vulneración de derechos fundamentales).

Saludos