Hola.

Os resumo brevemente mi situación:

- Febrero de 2007. Entro en mi empresa. Contrato de 6 meses con 2 de prueba.

- En Agosto de 2007 me hacen un nuevo contrato por obra y servicio para un determinado proyecto. Ese proyecto termina en Noviembre de 2010.

- En Febrero de 2010 cumplo 3 años en la empresa y por razones personales quiero abandonarla. Si es posible con indemnización y paro.

Por lo poco que se, la empresa tiene que hacerme indefinido tras esos 3 años de contrato con ellos o bien irme. Independientemente de que si quieren que esté indefinido, quiero irme de la empresa.

¿Puedo aprovechar el cumplimiento de los 3 años (2 años y medio con contrato por obra y servicio) para irme teniendo derecho a paro? ¿Tengo que avisar con 15 días laborables?

Un saludo.

Hola, si te vas debes avisar con los dias que marque el convenio para tu categoria profesional

Legalmente no tienes derecho a paro, ya que es baja voluntarial, cuestion distinta sera que la empresa ponga en el certificado, fin de contrato, entonces si tendrias derecho a paro

Un saludo