Hola;

En el 2007 fui contratada por una empresa que solicitaba diplomados en biblioteconomía y documentación para trabajar en la Adminstración Pública de archivera, mi contrato era indefinido y con 14 pagas. En Enero del 2009 otra empresa ganó el concurso y para mantener el mismo puesto, tuve que firmar un contrato por obra o servicio, 12 pagas, una reducción del sueldo´, y una categoría de "peón" en el contrato. En Enero del 2010 volverá a cambiar la empresa y mi duda es la siguiente:

¿Es lícito que desempeñando el mismo cargo en la Adminstración, cada empresa que gane el consurso pueda imponer sus condiciones, ponerme la categoría que quieran, etc..?

¿No tengo ningún derecho después de haber estado fija y cobrando más?

Gracias de antemano.

Un saludo.